{"id":32375,"date":"2024-09-03T12:41:25","date_gmt":"2024-09-03T12:41:25","guid":{"rendered":"https:\/\/alcalali.es\/protocol-prevencio-assetjament-sexual\/"},"modified":"2024-09-03T12:41:25","modified_gmt":"2024-09-03T12:41:25","slug":"protocol-prevencio-assetjament-sexual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcalali.es\/es\/protocol-prevencio-assetjament-sexual\/","title":{"rendered":"PROTOCOL PER A LA PREVENCI\u00d3, L\u2019ACTUACI\u00d3 I L\u2019ERRADICACI\u00d3 DE L\u2019ASSETJAMENT SEXUALI PER RA\u00d3 DE SEXE EN L\u2019\u00c0MBIT LABORAL A L\u2019AJUNTAMENT D\u2019ALCALAL\u00cd"},"content":{"rendered":"<h4>L\u2019Ajuntament d&#8217;Alcalal\u00ed subscriu el Protocol per a la prevenci\u00f3, l\u2019actuaci\u00f3 i l\u2019erradicaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe en l\u2019\u00e0mbit laboral a l\u2019Ajuntament d\u2019Alcalal\u00ed, amb el comprom\u00eds expl\u00edcit i ferm seg\u00fcent:<\/h4>\n<ol>\n<li>No permetre ni tolerar de cap manera comportaments, actituds o situacions d\u2019assetjament sexual i assetjament per ra\u00f3 de sexe.<\/li>\n<li>Atendre i no ignorar les queixes, reclamacions i den\u00fancies dels casos d\u2019assetjament sexual i assetjament per ra\u00f3 de sexe que es puguen produir<br \/>\ndins de l\u2019ajuntament.<\/li>\n<li>Rebre i tramitar de manera rigorosa i \u00e0gil, aix\u00ed com amb les degudes garanties de seguretat jur\u00eddica, confidencialitat, imparcialitat i dret de<br \/>\ndefensa de les persones implicades, totes les queixes, reclamacions i den\u00fancies que pogueren produir-s\u2019hi.<\/li>\n<li>\u00a0Garantir que no es produir\u00e0 cap mena de repres\u00e0lia ni contra les persones que hi participen o intervinguen en el seu proc\u00e9s de resoluci\u00f3, incloent-hi testimonis.<\/li>\n<li>Sancionar les persones que assetgen d\u2019acord amb les circumst\u00e0ncies i els condicionaments del seu comportament o actitud.<\/li>\n<li>Fer p\u00fablics aquests compromisos i comunicar-los a tot el personal de l\u2019ajuntament i a tota la ciutadania.<\/li>\n<\/ol>\n<h4>Objectiu general i espec\u00edfics<\/h4>\n<p>L\u2019objectiu general del Protocol \u00e9s definir el marc d\u2019actuaci\u00f3 davant de situacions d\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe, amb la finalitat d\u2019erradicar aquest tipus de conductes. I s\u00f3n objectius espec\u00edfics:<\/p>\n<p>1. Informar, formar i sensibilitzar tot el personal de l\u2019Ajuntament d\u2019Alcalal\u00ed en mat\u00e8ria d\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe.<br \/>\n2. Disposar d\u2019un procediment d\u2019intervenci\u00f3 i d\u2019acompanyament per tal d\u2019atendre i resoldre aquestes situacions amb la m\u00e0xima celeritat i dintre dels terminis que estableix el Protocol.<br \/>\n3. Vetllar per un entorn laboral on les dones i els homes respecten m\u00fatuament la seua integritat i dignitat.<br \/>\n4. Establir les mesures preventives necess\u00e0ries per a evitar que es produ\u00efsquen situacions d\u2019assetjament.<br \/>\n5. Garantir els drets de tracte just i la confidencialitat de les persones afectades.<\/p>\n<p>Aquest protocol\u00a0<strong>s\u2019aplicar\u00e0 a totes les persones que treballen en l\u2019Ajuntament d\u2019Alcalal\u00ed<\/strong>, en tots els centres o llocs de prestaci\u00f3 dels seus serveis, incl\u00f2s qualsevol lloc o moment en el qual les persones es troben per raons professionals o laborals (viatges, jornades de formaci\u00f3, reunions, actes socials en l\u2019exercici de les seues funcions, etc.); realitzant-se la investigaci\u00f3 dels sup\u00f2sits d\u2019assetjament sexual, per ra\u00f3 de sexe, de l\u2019orientaci\u00f3 sexual i\/o de la identitat sexual d\u2019aquelles persones que treballen en qualsevol de les seues depend\u00e8ncies (incl\u00f2s personal en pr\u00e0ctiques i becari) i presenten una den\u00fancia contra un treballador o treballadora de la corporaci\u00f3 o c\u00e0rrec p\u00fablic.<\/p>\n<p><a title=\"Protocol per a la prevenci\u00f3, l\u2019actuaci\u00f3 i l\u2019erradicaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe en l\u2019\u00e0mbit laboral a l\u2019Ajuntament d\u2019Alcalal\u00ed\" href=\"https:\/\/alcalali.es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Protocolo-para-la-prevencion-la-actuacion-y-la-erradicacion-de-el-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-en-el-ambito-laboral-en-el-Ayuntamiento-de-Alc.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Protocol per a la prevenci\u00f3, l\u2019actuaci\u00f3 i l\u2019erradicaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe en l\u2019\u00e0mbit laboral a l\u2019Ajuntament d\u2019Alcalal\u00ed<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/alcalali.es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Sol%C2%B7licitud-d-inici-del-procediment-formal.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Sol\u00b7licitud d\u2019inici del procediment formal<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/alcalali.es\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Consentiment.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consentiment<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/alcalali.es\/es\/ii-plan-de-igualdad\/\">M\u00e9s informaci\u00f3 sobre les pol\u00edtiques d&#8217;Igualtat de l&#8217;Ajuntament d&#8217;Alcalal\u00ed<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Ajuntament d&#8217;Alcalal\u00ed subscriu el Protocol per a la prevenci\u00f3, l\u2019actuaci\u00f3 i l\u2019erradicaci\u00f3 de l\u2019assetjament sexual i per ra\u00f3 de sexe en l\u2019\u00e0mbit laboral a l\u2019Ajuntament d\u2019Alcalal\u00ed, amb el comprom\u00eds expl\u00edcit i ferm seg\u00fcent: No permetre ni tolerar de cap manera comportaments, actituds o situacions d\u2019assetjament sexual i assetjament per ra\u00f3 de sexe. Atendre i no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":32351,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[105],"tags":[],"class_list":["post-32375","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-ca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32375"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32375\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32351"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alcalali.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}